Fortbildungen / Seminare / Training
Hindernisse sind Umleitungen in die richtige Richtung
Quelle unbekannt
In einer Welt, die sich ständig verändert, sind Entwicklung und Anpassungsfähigkeit der Schlüssel zum Erfolg. Mit einem fundierten Hintergrundwissen in den Bereichen Coaching, Supervision und Teamentwicklung, kombiniert mit jahrelanger Praxiserfahrung, biete ich Ihnen einen klaren Mehrwert und unterstütze Menschen und Unternehmen dabei, ihr volles Potential zu entfalten. Meine Arbeit zeichnet sich durch einen ganzheitlichen Ansatz aus, der sowohl den Menschen als auch die Organisation im Blick hat und ist Lösungsfokussiert, Bedürfnis- und Zielorientiert.
Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrem Erfolg arbeiten.
Kontaktieren Sie mich noch heute für ein unverbindliches Erstgespräch. Ich freue mich darauf, Sie und Ihr Team auf Ihrem Entwicklungsweg zu begleiten.
Mit meiner Expertise und einem tiefen Verständnis für die Bedürfnisse meiner Klienten biete ich maßgeschneiderte Trainings und Fortbildungen unter anderem in folgenden Bereichen an:
Persönlichkeitsentwicklung
Selbstbewusstsein, innere Stärke und Klarheit sind entscheidend, um im beruflichen und privaten Leben erfolgreich zu sein. In meinen Trainings zur Persönlichkeitsentwicklung erarbeiten wir gemeinsam Ihre Stärken, erkennen Entwicklungspotenziale und schaffen eine solide Basis für langfristiges Wachstum.
Change Management
Veränderungen sind unvermeidlich, doch oft auch herausfordernd. Ich begleite Sie und Ihr Team durch den Veränderungsprozess und helfe Ihnen, Widerstände zu überwinden, Chancen zu erkennen und den Wandel aktiv zu gestalten.
Resilienz
Resilienz ist die Fähigkeit, auch in schwierigen Zeiten stabil zu bleiben und gestärkt aus Krisen hervorzugehen. In meinen Resilienz-Trainings lernen Sie Techniken und Strategien, um Ihre innere Widerstandskraft zu stärken und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.
Führungskräfteentwicklung und -coaching
Eine starke Führungskraft inspiriert, motiviert und leitet ihr Team mit klarer Vision und Empathie. In meinen Seminaren zur Führungskräfteentwicklung biete ich praxisorientierte Ansätze, um Führungskompetenzen zu stärken, Entscheidungen souverän zu treffen und Teams erfolgreich zu führen. Mein Coaching bietet zusätzlich individuelle Unterstützung für Führungskräfte, um spezifische Herausforderungen zu meistern.
Stärken und Potentiale; Ressourcenarbeit
Wie sehen Sie sich selbst, und wie werden Sie von anderen wahrgenommen? Dieses Training hilft Ihnen, ein besseres Verständnis für Ihr Selbstbild und die Wahrnehmung durch andere zu entwickeln. So können Sie gezielt an Ihrer Wirkung arbeiten und Missverständnisse vermeiden.
Berufliche Identität
Wer bin ich in meinem beruflichen Kontext, und wie möchte ich wahrgenommen werden? Diese Frage steht im Mittelpunkt meiner Trainings zur beruflichen Identität. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre beruflichen Ziele, Werte und Visionen, um eine klare und authentische Positionierung zu entwickeln.
Konfliktmanagement und Kommunikation
Effektive Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichem Konfliktmanagement. In meinen Trainings lernen Sie, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, konstruktiv ansprechen und lösen können. Zudem stärken wir Ihre Kommunikationsfähigkeiten, um Missverständnisse zu vermeiden und eine positive, produktive Zusammenarbeit zu fördern.
Teambuilding und Teamentwicklung
Ein starkes, gut funktionierendes Team ist das Rückgrat jedes erfolgreichen Unternehmens. In meinen Teambuilding- und Teamentwicklungs-Workshops werden das Vertrauen, die Zusammenarbeit und die gemeinsame Zielverfolgung in Ihrem Team gefördert. Durch gezielte Übungen und Reflexionen stärken wir den Zusammenhalt und schaffen eine Grundlage für nachhaltige Teamerfolge. Dabei orientiere ich mich an den individuellen Bedürfnissen, Werten und Visionen ihres Unternehmens und ihrer Mitarbeiter.
Fortbildungen für Kitas und die stationäre Kinder- und Jugendhilfe – Pädagogische Qualität gemeinsam weiterentwickeln
Die Arbeit in Kindertageseinrichtungen und der stationären Kinder- und Jugendhilfe erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch ein hohes Maß an Empathie, Flexibilität und Zusammenarbeit. Als erfahrene Coachin und Supervisorin unterstütze ich pädagogische Fachkräfte dabei, ihre Kompetenzen zu stärken, sich weiterzuentwickeln und den Alltag in Kitas positiv zu gestalten. Meine Fortbildungen sind praxisorientiert und auf die spezifischen Bedürfnisse von Erzieherinnen und Erziehern sowie Leitungskräften zugeschnitten. Gemeinsam arbeiten wir daran, die pädagogische Qualität zu steigern, das Team zu stärken und den Umgang mit den vielfältigen Herausforderungen in der Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen zu verbessern.
Pädagogische Qualität, Konzeption und Weiterentwicklung
In dieser Fortbildung liegt der Fokus auf der kontinuierlichen Verbesserung der pädagogischen Arbeit. Wir erarbeiten gemeinsam neue Ansätze und Methoden, die den Alltag ihrer Einrichtung bereichern und die Entwicklung der Kinder und Jugendlichen fördern. Dabei legen wir besonderen Wert auf praxisnahe Lösungen, die direkt im Alltag umgesetzt werden können.
Teamentwicklung und Zusammenarbeit
Ein starkes Team ist die Grundlage für eine erfolgreiche pädagogische Arbeit. In meinen Teamentwicklungs-Fortbildungen stärken wir die Zusammenarbeit, verbessern die Kommunikation im Team und schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und der gegenseitigen Unterstützung. So können alle Teammitglieder ihr volles Potenzial entfalten und gemeinsam an einem Strang ziehen.
Resilienz und Selbstfürsorge
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist erfüllend, kann aber auch herausfordernd und kräftezehrend sein. In dieser Fortbildung lernen die Teilnehmenden, wie sie ihre eigene Resilienz stärken und auf ihre Gesundheit achten können. Wir erarbeiten Strategien zur Stressbewältigung und Selbstfürsorge, die den Fachkräften helfen, auch in belastenden Situationen gelassen und handlungsfähig zu bleiben.
Elternarbeit und Kommunikation
Die Zusammenarbeit mit Eltern ist ein wesentlicher Bestandteil der pädagogischen Arbeit. Diese Fortbildung unterstützt Fachkräfte darin, eine konstruktive und vertrauensvolle Kommunikation mit Eltern zu gestalten. Wir beschäftigen uns mit Techniken der Gesprächsführung, dem Umgang mit Konflikten und der Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit.
Umgang mit schwierigen Situationen und Verhaltensweisen
Manchmal stoßen Erzieherinnen und Erzieher im Alltag auf schwierige Situationen oder herausfordernde Verhaltensweisen der Kinder. In dieser Fortbildung entwickeln wir Handlungsstrategien, die Sicherheit im Umgang mit solchen Herausforderungen geben. Ziel ist es, in schwierigen Momenten souverän zu agieren und dabei stets das Wohl des Kindes im Blick zu behalten.
Individuelle Fortbildungsangebote
Jede soziale Institution ist einzigartig ... verfolgt individuelle Visionen und Ziele, und so sind es auch die Herausforderungen, denen Sie begegnen. Aus diesem Grund biete ich maßgeschneiderte Fortbildungen an, die genau auf die Bedürfnisse Ihres Teams und Ihrer Einrichtung abgestimmt sind. Gemeinsam entwickeln wir ein Fortbildungsprogramm, das Ihre Ziele und Anforderungen optimal unterstützt.
Zusammenarbeit mit einem starken Netzwerk
Um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten, arbeite ich in enger Kooperation mit einem Netzwerk von erfahrenen Coaches und Trainern, die verschiedene Schwerpunkte abdecken. Dieses Netzwerk ermöglicht es mir, jederzeit auf spezifisches Fachwissen und zusätzliche Ressourcen zurückzugreifen, um Ihre individuellen Bedürfnisse optimal zu erfüllen. Gemeinsam mit diesen Experten kann ich maßgeschneiderte Lösungen anbieten, die nicht nur den Menschen, sondern auch die gesamte Organisation weiterbringen.
